Ženy mieria vyššie. Vo financiách, práci aj v živote
Každý deň robia rozhodnutia, ktoré formujú ich budúcnosť. Pozrite si náš nový spot o ambíciách, odvahe a možnostiach vytvárať si život podľa vlastných predstáv.
Pozrieť spotViac rolí. Menej priestoru pre sebaČo ovplyvňuje možnosti žien?
Ženy zvládajú každý deň viac, než sa na prvý pohľad zdá. Popri práci, rodine a každodenných povinnostiach si hľadajú priestor aj pre vlastné sny, ciele a budúcnosť.
Často však narážajú na prekážky, ktoré ovplyvňujú ich príjmy, úspory aj dôchodok. Ak chceme mať viac možností rozhodovať o svojom živote, potrebujeme sa rozprávať aj o financiách. Pretože finančná istota nie je len o peniazoch. Je aj o slobode, sebavedomí a možnosti vytvárať si život podľa vlastných predstáv.
Štatistiky ukazujú, že ženy stále zarábajú menej a venujú viac času domácnosti ako muži. Tieto rozdiely sa následne premietajú aj do výšky dôchodkov, hoci ženy v priemere žijú dlhšie.
Zdroj: Štatistický úrad SR, Sociálna poisťovňa (2024), Eurostat HETUS (2021/2022), Úrad verejného zdravotníctva SR
Videli ste už náš nový reklamný spot?My nesnívame. Žijeme svoje sny každý deň.
Určite si ho pozrite. Uvidíte v ňom reálne ženy z našich tímov, v reálnom prostredí, bez AI.
Kde vznikajú rozdiely?
Prieskumy naznačujú, že ženy si v oblasti financií veria menej a dosahujú nižšie skóre vo finančnej gramotnosti aj finančnom šťastí ako muži. To môže ovplyvňovať ich istotu pri finančnom plánovaní, rozhodovaní o financiách aj dôležitých životných krokoch.
Aj ženy majú ambície a predstavu, kam sa chcú posunúť a ako chcú žiť. Cesta k väčšej finančnej istote a profesijnému rastu však nie je pre všetky rovnako jednoduchá.
V praxi sa často rozhodujú medzi prácou a rodinou, odkladajú vlastné potreby na neskôr alebo majú menej času na vlastný rozvoj. Na ich možnosti vplýva aj množstvo dostupných informácií, podpory či príležitostí.
Práve tu vznikajú rozdiely, ktoré sa postupne premietajú do príjmov, kariéry aj finančnej budúcnosti.

Ženy nemajú menšie ciele a sny
Často len ženy nemajú rovnaký priestor, podmienky a podporu mieriť vyššie.
Vytvárame podmienky, v ktorých môžu ženy rásť
Veríme, že talent, ambície ani potenciál by nemali narážať na zbytočné bariéry. Preto vytvárame prostredie, v ktorom majú ženy aj muži priestor rozvíjať svoje schopnosti, prevziať zodpovednosť a rásť.
Niekedy stačí vedieť, že chcete viac.Nemusíte vedieť presne, kam smerujete.
Ženy v OVB
Ženy sú prirodzenou súčasťou OVB na všetkých úrovniach. Tvoria významnú časť našich zamestnancov, obchodnej siete aj klientov.
66 % žien medzi zamestnancami
55 % žien vo vedení centrály
54 % žien v obchodnej sieti
49 % žien medzi klientmi
27 % žien v riadení obchodnej siete
Zdroj: OVB, Výročná správa a interné údaje, 2025.

Za číslami sú skutočné ženyKaždý príbeh je jedinečný
Za číslami, o ktorých hovoríme, sú skutočné ženy. Ich skúsenosti, rozhodnutia, úspechy aj momenty, keď nebolo jednoduché vydať sa novou cestou.
V rozhovoroch, podcastoch, videách a príbehoch prinášame ich pohľad a aj skúsenosti odborníkov, ktorí sa téme žien, práce, financií a osobného rastu venujú z rôznych perspektív.
Čo ženy riešia vo svojom pracovnom a finančnom živote?
Čo im pomohlo posunúť sa ďalej?
A čo môže vytvoriť lepšie podmienky pre ich ďalší rast?
Čo ženám pomáha rásť?
P R I P R A V U J E M E
Urobte ďalší krok
Každá žena má inú situáciu, iné potreby a inú predstavu o tom, kam chce smerovať. Vyberte si, čo je pre Vás práve teraz dôležité.